シュガー社員対策 |
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シュガー社員の特徴や対応法 |
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《シュガー社員とは》
 シュガー社員とは、自己中心的な（にふるまう）会社員のこと。『自分に甘い』という意味で、シュガー社員というそうです。社会保険労務士の田北百樹子氏が提唱し、関連書が話題になったことで、社会現象が表面化・（多方面で）取り上げられるようになった。 主に新入社員（もしくは入社数年）の若者を指し、モラルに欠けているにも関わらず、自己正当化してふるまう人物をいう（いわゆる逆ギレをするなど) 対策として、社内規定を明確化する（具体的に記述）するなどの方法が必要だが、場合によっては会社側（シュガー社員との縁故関係）に問題があるケースもある。 ⇒シュガー社員から会社を守る/問題社員の取り扱い説明書 《よく使うビジネス用語一覧》 （用語頻度参考：gooランキング）
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