仕事の仕方、時間の使い方

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仕事の仕方、時間の使い方

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【仕事の仕方、時間の使い方】


仕事に就いている方、これから社会へ出て仕事をしてゆく方の多くの思いが”仕事ができるようになりたい”というもの。それは”給与を多く稼ぎたい”という思いと同じくらいの比重かも知れません。

とはいえ、『ではどのようにすれば仕事のできる人になれるのか?』という漠然かつ抽象的な思いばかりが空回りして時間や月日だけが過ぎてゆく・・・それが現状かも知れません。その象徴的な流れとして、現代はビジネス誌やビジネス関連書籍、業界・業種別のノウハウ本が売れ筋となりつつあるというのは多くの方が模索しているという証とも言えます。

インターネット上でも、情報起業家(あらゆるノウハウを情報として販売・提供している人)が独自の情報商材を販売し、ネット社会の一時代を築いた時期もあったほどです。それほどまで”仕事ができれば・・・稼げれば・・・”という思いを持つ方が多いということもおわかり頂けると思います。

また、職種や業種に関係なく(場合によっては職種を限定してお話してゆきますが)このページだけではお話できない事柄が多く出てきますので項目ごとに別ページにて展開してゆきますのでよろしくお願い致します。

では、”仕事ができる”もしくは”できる人”というのはいったいどこが違うのでしょうか。
こればかりは型にはまった答えがないほど個人差があり、個性をそのまま長所として自然体に業績や成績を伸ばす営業マンや企業もありますし、ある程度のマニュアルを作成し、徹底させることで成長を遂げる会社もあるほどです。

ただ,、共通して言えるのは、
”できる会社も、できる人(個人)も世間に対して明るい”
ということや”時間の使い方が上手”だということでしょうか。

もっと平たく言うと”世間のニーズや動向が見えている、把握できている”
”要領を得ている”といったところに帰着します。

それは仕事の現場においても同じことが言えます。
デパートのバイヤー(買付・売り場担当の役割を果たす人)で売上を伸ばしている方が口をそろえていうのは”答えは現場にあり”ということです。

売場を作るというのは顧客の流れを変える力を持ちます。売上の低下した売り場は悪循環を繰り返しているケースが多いとも言えるでしょう。そこから顧客を手放してしまっているということも十分に考えられますし、その反対に売れる売り場、顧客の流れのよい売り場(導線)を作れば数字がとれるものに変えてゆけるというものです。

また、コンビニエンスストアーを例にしていうとそれはロケーション(立地条件)ということにも当てはまりますし、お店の内部における設定でお話すれば、気候や気温・湿度を加味してちょっと売場を変えれば、数パーセントは売上を伸ばすことができるのです。

以上のようにお話をすると、『そんなに簡単なものではない』という声が聞こえてきそうですが、”簡単ではないからこそやりがいもある”というとらえ方のできる方が”仕事のできる人、成果をアップさせることができる人”と言えるでしょう。
時間の使い方という面においても、”やるべきことが明確(ハッキリしている)からこそ、打つ手が早い”ということにもなります。

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